「“組織をもっと良くしたい！”ワクワク感が高まった」
講座でSOUNDセッションを進めながら、自分の中にある“組織を良くしたい”というワクワクする気持ちがどんどん高まっていきました。学んだことを、社内・部署内のコミュニケーション活性化に活かしていきたいです。（40代・管理職）
 
「私にも“深い対話の場”がつくれそう」
ファシリテーションのスキルが自然に身につけられただけでなく、より深く対話を進められる方法がわかりました。自信を持って対話の場をつくれそうです。（30代・人事担当者）

「すぐワークショップに組み込める」
早速、今取り組んでいるワークショップにSOUNDカード™を組み込んで活用したいと思います。（50代・研修講師）
 
「変化を生み出せる実感が得られた」
参加者の立場でセッションを体験できたので、カードならではの協働の質の高まり方を体感できました。組織開発を進める上での新たな視点と武器が得られました。（40代・コンサルタント／コーチ）